Saúde emocional e hipertensão: como foi a ação da RM Medical Relations na Udifrios

Em Uberlândia, a RM Medical Relations esteve na Udifrios para conversar com a equipe sobre saúde emocional e hipertensão. O encontro abordou a relação entre estresse, pressão alta e hábitos do dia a dia, com foco na conscientização e na prevenção. Em uma empresa de distribuição e logística de alimentos, prazos e rotina intensa fazem parte do trabalho. Por isso, falar de saúde do colaborador também significa falar de sono, pausas e cuidado com a pressão. Estresse aumenta a pressão? Em momentos de tensão, sim: o corpo ativa a resposta de luta ou fuga, e a pressão sobe. No longo prazo, estudos associam o estresse psicossocial crônico a maior risco de hipertensão, embora os autores peçam mais pesquisas para confirmar essa relação. A hipertensão é multifatorial. A Diretriz Brasileira de 2025 cita fatores psicossociais ao lado de genética, envelhecimento, obesidade, sedentarismo e alimentação. O estresse também pode pesar de forma indireta, ao afetar sono, atividade física e consumo de álcool. Hipertensão: por que medir a pressão O diagnóstico médico de hipertensão chegou a 29,7% dos adultos das capitais brasileiras em 2024. Como os sintomas costumam surgir apenas quando a pressão sobe muito, medir com regularidade é essencial. Pela diretriz, a pressão normal fica abaixo de 120/80 mmHg, e a hipertensão começa em 140/90 mmHg. Saúde emocional e prevenção Alguns hábitos ajudam a cuidar da pressão e do bem-estar: Saúde emocional no trabalho Desde maio de 2026, a NR-1 inclui os fatores de risco psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais. Palestras não substituem esse processo, mas complementam a gestão ao levar informação e incentivar o cuidado individual. Perguntas frequentes Estresse causa hipertensão? Os estudos mostram associação com maior risco, mas a hipertensão tem várias causas e o estresse não pode ser apontado como causa única. Medi a pressão em um dia estressante e deu alta. Tenho hipertensão? Uma medida isolada não define o diagnóstico. Leve os valores ao médico, que pode pedir novas medidas ou monitoramento. Leve essa conversa para a sua equipe Para planejar uma palestra sobre saúde emocional e hipertensão na sua organização, fale com a RM Medical Relations.  
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Outubro Rosa na Itambé: conscientização sobre câncer de mama no ambiente de trabalho

Em Uberlândia, a RM Medical Relations levou o Outubro Rosa para a Itambé com uma ação de conscientização voltada à equipe. O encontro colocou em pauta a prevenção, os sinais de alerta e o diagnóstico precoce do câncer de mama, com foco no cuidado com a saúde da mulher. Levar o Outubro Rosa para dentro das empresas aproxima a informação de quem vive a rotina de trabalho e nem sempre encontra tempo para pensar na própria saúde. Por que falar de câncer de mama nas empresas O INCA estima 78.610 novos casos de câncer de mama por ano no Brasil entre 2026 e 2028. Cerca de 17% dos casos podem ser evitados com atividade física, peso adequado, redução do álcool e amamentação. Desde abril de 2026, a Lei 15.377 também determina que as empresas informem os empregados sobre esses temas, promovam ações de conscientização e orientem sobre o acesso ao diagnóstico. A CLT garante até três dias de ausência a cada 12 meses, sem prejuízo do salário, para exames preventivos comprovados. Sinais de câncer de mama e diagnóstico precoce A maioria dos casos é percebida pelas próprias mulheres, segundo o INCA. Procure avaliação médica se notar: Mamografia: quando fazer No SUS, o rastreamento é feito a cada dois anos dos 50 aos 74 anos. Dos 40 aos 49, o acesso é garantido em decisão conjunta com o profissional de saúde. Sociedades médicas brasileiras recomendam mamografia anual dos 40 aos 74 anos. O médico ajuda a definir o melhor caminho para cada mulher. Perguntas frequentes Por que fazer uma palestra de Outubro Rosa na empresa? A palestra leva informação confiável às equipes, esclarece dúvidas e ajuda a transformar a conscientização em cuidado. O autoexame substitui a mamografia? Não. Conhecer o próprio corpo ajuda a notar mudanças, e a mamografia pode identificar alterações antes de surgirem sinais. Leve essa conversa para a sua equipe Para planejar uma palestra ou ação de saúde da mulher na sua organização, fale com a RM Medical Relations.
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